訪問看護は、病院や施設とは違い、利用者さんの生活の場で行うケアです。その分、専門的な知識だけでなく、「生活」「環境」「人間関係」を読み取る総合力が求められます。特に初心者のうちは戸惑うことも多いですが、以下の三か条を大切にすることで、安全で信頼される訪問看護師を目指せます。

病院勤務から訪問看護への転職は、大きなキャリアの転機となります。医療の現場は同じでも、働き方・求められるスキル・責任の重さが大きく異なります。この記事では、訪問看護ステーションへの転職を成功させるために、知っておくべき「五箇条」を初心者向けに解説します。

訪問看護ステーションと訪問リハビリテーションは在宅医療・介護の重要なサービスですが、その違いを法律・制度・基準・サービス内容の4軸で整理します。両者の核心的な違いは「医療ケアの有無」と「専門職の役割分担」にあります。改訂版 訪問看護ステーシ...

訪問看護ステーションで働く看護師は、利用者の自宅や施設を訪問し、看護ケアを提供する仕事を行います。1日の訪問件数は平均5～6件程度で、移動時間や事務作業も含めたスケジュール管理が重要です。以下では、初心者にも理解しやすい具体例を交えて、典型的な1日の流れを詳しく解説します。

訪問看護ステーションでの移動手段には、徒歩、自転車、バイク、自動車などがあります。それぞれの特徴を初心者でも理解しやすいように、メリットとデメリットを詳しく解説します。

訪問看護ステーションを開設する際には、介護保険法に基づく指定基準を満たす必要があります。この基準は「人員基準」「設備基準」「運営基準」の3つから構成されており、特に設備基準は事務所の設置に関する詳細な要件を含んでいます。以下では、初心者にも分かりやすく、訪問看護ステーションの事務所に関する広さや必要設備について詳しく説明します。

訪問看護ステーションは、在宅医療を支える重要なサービス拠点です。その設立や運営にあたっては、法律で定められた人員基準を満たす必要があります本記事では、初心者にも分かりやすいように、訪問看護ステーションの人員基準の要件、歴史、特徴について詳しく解説します。